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Formation Webmarketing : Construire une stratégie d’acquisition qui fait venir les clients à vous

Transformez vos prospects en clients en élaborant des stratégies web percutantes, allant de la maîtrise des algorithmes de Google à l’optimisation de l’expérience utilisateur sur votre site internet grâce aux Intelligences artificielles et à notre formation au Webmarketing.

Effectif

Parcours interentreprise, parcours individuel et parcours intraentreprise.
Minimum : 2 personnes
Maximum : 8 personnes

Prix (net de taxes)

Interentreprise : 600€/jour par stagiaire.
Intraentreprise ou individuel : 770€/jour par stagiaire.

Durée

Formation longue : 35 heures,
Formation courte : 14 heures

À redéfinir en entretien en fonction du besoin. Idéalement découpé en demi-journées étalées dans le temps.

Détails de notre formation Webmarketing en 2024

Date de dernière mise à jour : 08/02/2024

PRÉREQUIS : Aucun.
PUBLIC CONCERNÉ : Tout public souhaitant développer et progresser dans sa présence digitale.
OBJECTIFS DE LA FORMATION : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Analyser son positionnement actuel ;
– Effectuer des audits techniques et de contenu ;
– Analyser l’expérience utilisateur d’un site web ;
– Mettre en œuvre une stratégie de webmarketing complète ;
– Comprendre les KPI (les indicateurs clés de performance technique).
CONTENU : Les thèmes suivants seront étudiés au cours de cette formation :
– Webmarketing ;
– Trafic analytics ;
– Référencement naturel ;
– Piliers de contenu.
MATÉRIEL NECESSAIRE : Un ordinateur et une connexion internet pour le stagiaire. En cas de cours à distance, un micro et une caméra sont nécessaires.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : En présentiel ou à distance de manière synchrone.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES: Cette formation mélange 2 types de méthodes pédagogiques :
– Théorique ;
– Pratique en utilisant des cas concrets.
CERTIFICATION DE FIN DE STAGE : Attestation de formation.
SUIVI INDIVIDUEL :
– Signature des feuilles d’émargement par 1/2 journée contresignées de l’intervenant ;
– Contrôle continu ;
– Relevés de connexion.
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS :
– Satisfaire aux prérequis.
Positionnement : entretien préalable à l’entrée en formation qui permettra de repérer les compétences déjà acquises. Formulaire en ligne pour recueillir les besoins en formation du candidat.
– Délai d’accès : 2 mois à partir de la prise de contact avec le stagiaire.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
– Un ordinateur ;
– Un écran de diffusion ;
– Un support de formation remis au stagiaire
– Zoom en cas de cours à distance.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : QCM et production de supports. La formation est évaluée en contrôle continu et par un contrôle final.
ACCESSIBILITÉ : Aucun besoin particulier. En cas de handicap pouvant nuire à l’accès ou à la compréhension des cours, veuillez-nous contacter afin que nous mettions en place les aménagements nécessaires pour faciliter votre participation à la formation.
Référent handicap : Magali Doury – magali.doury@d-cisif.fr
INTERVENANTS PÉDAGOGIQUES : Vous serez suivi par un ou plusieurs membre(s) de notre agence.
L’équipe ASD regroupe des experts du digital, chaque membre étant spécialisé dans des domaines précis (Marketing digital, communication, création digitale, webdesign, vidéo, référencement…).

Ils parlent de nos anciennes formations

J’ai eu l’occasion de participer à plusieurs formations de Syril Tiar et chacune de ses interventions a été vraiment très enrichissante. C’est un formateur à l’écoute, attentif et passionné. Il sait transmettre ses nombreuses connaissances sur l’univers vaste et complexe du digital. Ses retours d’expériences, ses astuces et conseils sont de véritables atouts.
Et l’ensemble est fait avec beaucoup de dynamisme, d’humour et de bienveillance.
On ne peut qu’être satisfait !
Frédérique P
J’ai fait appel à Syril Digital pour me former à l’utilisation des outils de webmarketing et apprendre à les utiliser de manière adaptée à mon activité et à ma personne.
En parallèle Syril m’a également accompagnée durant la création de mon site internet. Je suis très satisfaite de cet accompagnement tant sur le plan “technique” que sur le plan humain. J’ai eu l’occasion de rencontrer l’équipe au complet : conseils pertinents, dynamisme, jovialité c’est stimulant. Je referai appel à leurs services sans hésiter
Nathalie Roche
J’ai suivi une formation Marketing avec Syril. C’était top. Il est dispo et a clairement répondu à mon besoin. Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des réseaux et et du SEO, je recommande à 100%
Nicolas Fedou
J’ai fait appel à SYRIL DIGITAL pour m’aider à augmenter ma visibilité, en mettant en avant mon site internet et mes réseaux sociaux. Il donne de précieux conseils en communication. Très professionnel, accueillant et à l’écoute de nos besoins, je suis pleinement satisfait. Je recommande à 100%
KRM DLT

Les différents modules de la formation : Webmarketing

Module 1 – Les bases du webmarketing et initiation aux IA

Ce premier module va vous permettre de maitriser l’environnement des moteurs de recherche et comprendre le fonctionnement de Google.

Ce module est parfait pour comprendre les bases du webmarketing et connaitre tous les termes associés à ce sujet. Cela implique d’acquérir une expertise pour naviguer efficacement dans le paysage des moteurs de recherche, en mettant l’accent sur la compréhension approfondie du fonctionnement de Google. Cela permet aussi de mieux optimiser le contenu et d’améliorer la visibilité en ligne sur les ces moteurs de recherche.

Aussi, vous allez découvrir toutes les intelligences artificielles que nous allons utiliser durant la formation et les divers modules, leurs utilités et comment les maîtriser.

Module 2 – Réaliser un audit de contenu

Le second module vous permet d’être capable de réaliser de audits de contenu, c’est-à-dire apprendre à analyser le contenu d’un site web et déterminer quels sont les éléments à garder ou à supprimer pour être favorisé par les robots Google.

Module 3 – Analyse de site web

Le troisième module vous permet d’être capable d’analyser le workflow d’un site et de comprendre l’expérience utilisateur.

L’analyse d’un site web consiste à évaluer un site pour en comprendre le fonctionnement et les possibilités d’amélioration. L’apprentissage de l’UX/UI (expérience utilisateur) se focalise sur la création d’interfaces conviviales et esthétiques pour les utilisateurs, améliorant ainsi leur expérience en ligne.

Module 4 – Réaliser un audit technique

Ce quatrième module présente comment réaliser un audit technique d’un site web en priorisant les actions SEO.

L’audit technique d’un site web se focalise sur ses performances en SEO, identifiant des problèmes techniques qui impactent son classement sur les moteurs de recherche. L’objectif est de prioriser les actions pour améliorer la visibilité et attirer un trafic qualifié.

Module 5 – Analyse KPI (Indicateur clé de performance)

Le cinquième module permet d’être capable de comprendre l’évolution des correctifs (KPI techniques).

Cela signifie acquérir la compétence d’analyser et d’interpréter les indicateurs clés de performance technique. Cela vous permettra de suivre et d’améliorer la performance d’un site web en comprenant comment les correctifs impactent les résultats mesurables, comme la vitesse de chargement, la sécurité, ou d’autres aspects techniques essentiels.

Module 6 – Stratégie webmarketing

Enfin, le dernier module présente comment établir une stratégie globale dans l’écosystème web.

Cela consiste à développer une approche cohérente pour réussir en ligne. Cela inclut la définition d’objectifs, la sélection des canaux de communication, la gestion de la présence sur les médias sociaux et l’optimisation du référencement, afin d’atteindre efficacement votre public cible.

Obtenir une prise en charge de ma formation au webmarketing par le FNE Formation

Ce dispositif est accessible à toutes les entités engagées dans une activité économique, y compris les artisans et les associations ayant une activité économique régulière.

En ce qui concerne le financement via le FNE-Formation, il est ouvert aux entreprises qui proposent des formations pour leurs employés dans le contexte de :

• la transition écologique, numérique et agricole/alimentaire,

Quelles formations sont éligibles ? Dans le contexte de la numérisation, les formations financées visent à :

• Faciliter la mise en place de projets numériques novateurs et de transformations technologiques nécessitant une expertise avancée ou des compétences spécialisées (telles que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, etc.). L’objectif est notamment d’aider les PME à évoluer, en particulier par l’intégration du numérique dans les processus de production et l’adoption de technologies émergentes (impression 3D, robotique, réalités virtuelle et augmentée, logiciels de design, contrôles non destructifs, etc.). Cette orientation de formation peut, par exemple, faciliter l’incorporation de solutions d’intelligence artificielle pour réduire les coûts de production.
• Encourager la polyvalence des compétences, devenue indispensable en raison de la digitalisation de diverses tâches et fonctions dans de nombreux métiers (comme le marketing digital, la communication en ligne, la gestion de la relation client numérique, l’utilisation de divers logiciels de gestion, etc.).
• Permettre une meilleure communication entre les directions d’entreprises, les employés de différents départements ou fonctions, surtout dans les TPE et PME, et leurs fournisseurs de services informatiques.
• Aider à renforcer la résilience des entreprises face aux cybermenaces et à améliorer la protection des données.

Il est à noter que le FNE-Formation ne peut pas être utilisé pour financer des formations de base en bureautique.

FAQ : Vous avez des questions ? Nous avons réponses à tout !

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Retrouvez les avis des précédentes formations réalisées par Syril Tiar

Personnalisation

Chaque employé est unique. Les besoins de formation varient d’une personne à l’autre. La formation individuelle s’adapte donc aux besoins.

Efficacité

Adaptez les horaires et les sujets abordés selon les besoins et les disponibilités de chaque apprenant en se basant sur des éléments vécus.

Flexibilité

Adaptez les horaires et les sujets abordés selon les besoins et les disponibilités de chaque apprenant en se basant sur des éléments vécus.

Séquençage & actions immédiates

Le format permet de diviser l’apprentissage en séquences, incitant l’apprenant à appliquer immédiatement ses nouvelles compétences en situation réelle. Ce faisant, l’employé revient avec des analyses réflexives et des retours d’expérience précieux, enrichissant ainsi son parcours d’apprentissage.

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